Czy wiesz, że piloci nie kończą lotu, dopóki nie przeprowadzą krótkiego, dziesięciominutowego debriefingu? To właśnie ten prosty rytuał sprawił, że lotnictwo stało się najbezpieczniejszym środkiem transportu.

W tym odcinku pokażę Ci, jak ten sam mechanizm możesz wykorzystać w swoim zespole — po spotkaniach z klientami, po prezentacjach, po trudnych rozmowach. To 10 minut, które naprawdę robi różnicę.

W odcinku opowiadam:

- czym różni się debriefing od klasycznego feedbacku,

- dlaczego warto robić go od razu, „na gorąco”,

- jak emocje wpływają na skuteczność uczenia się i wyciągania wniosków,

- jakie dwa warunki musi spełnić każdy debriefing, by działał,

- jak krok po kroku przeprowadzić 10-minutowe podsumowanie,

- jak wprowadzić kulturę debriefingu w zespole, by stała się jego naturalnym rytmem.

To odcinek o prostym, ale potężnym narzędziu, które pozwala liderom i zespołom rozwijać się codziennie — bez stresu, bez oceniania, za to z uważnością i skutecznością. Zapraszam!